多选题：不适合于发展变化较快，或职位职责还未定型的企业的工作分析方法是（　　）。

题目内容：

不适合于发展变化较快，或职位职责还未定型的企业的工作分析方法是（　　）。 A．问卷调查法
B．关键事件技术
C．工作日志法
D．工作实践法
E．网络调研法

参考答案：

答案解析：

工作分析中，（　　）的概念指具体的动作，例如打印文件。

工作分析中，（　　）的概念指具体的动作，例如打印文件。A．行为 B．任务 C．职责 D．工作义务

分类：专业技能题型：多选题

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