工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台,下列关于工作分析的说法错误的是()。A.工作分析的主 工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台,下列关于工作分析的说法错误的是()。A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C.工作分析的内容是职位说明书D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 分类:机车乘务员考试 题型:问答题 查看答案
《工业循环冷却水中钠、铵、钾、镁和钙离子的测定离子色谱法》(GB/T15454-1995)不仅适用于对工业循环冷却水中阳离子的测定,同时也适 《工业循环冷却水中钠、铵、钾、镁和钙离子的测定离子色谱法》(GB/T15454-1995)不仅适用于对工业循环冷却水中阳离子的测定,同时也适用于对地下水、地表水和其他工业用水的测定。A.正确B.错误 分类:机车乘务员考试 题型:问答题 查看答案
()的基本内容是:分期支付保险费的寿险合同,投保人支付首期保险费后,保险人依据法律规定或合同约定给予投保人一定的交费宽限时间(通常是个月或天 ()的基本内容是:分期支付保险费的寿险合同,投保人支付首期保险费后,保险人依据法律规定或合同约定给予投保人一定的交费宽限时间(通常是个月或天)。A.不可抗辩条款B.年龄误告条款C.宽限期条款D.复效条款 分类:机车乘务员考试 题型:问答题 查看答案
下列不能行使合同撤销权的主体是()。A.订立合同时显失公平的获利方B.以欺诈、胁迫手段订立合同的加害方C.乘人之危的受害方D.重大误解的双方 下列不能行使合同撤销权的主体是()。A.订立合同时显失公平的获利方B.以欺诈、胁迫手段订立合同的加害方C.乘人之危的受害方D.重大误解的双方当事人 分类:机车乘务员考试 题型:问答题 查看答案