多选题：根据民事诉讼法律制度的规定，下列关于再审程序的表述中，正确的有( )。

题目分类：中级经济法
题目类型：多选题
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题目内容：

根据民事诉讼法律制度的规定，下列关于再审程序的表述中，正确的有( )。 A．最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民法院再审
B．当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行
C．当事人对已经发生法律效力的调解书申请再审，应当在调解书发生法律效力后2年内提出
D．再审申请被驳回后再次提出申请的，人民法院不予受理

参考答案：

答案解析：

北京的甲公司和长沙的乙公司于4月1日在上海签订买卖合同。合同约定，甲公司向乙公司提供一批货物，双方应于4月10日在厦门交

北京的甲公司和长沙的乙公司于4月1日在上海签订买卖合同。合同约定，甲公司向乙公司提供一批货物，双方应于4月10日在厦门交货并付款。其后，甲公司依约交货，但乙公司

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根据民事诉讼法律制度的规定，下列民事纠纷中，当事人可以约定纠纷管辖法院的有( )。

根据民事诉讼法律制度的规定，下列民事纠纷中，当事人可以约定纠纷管辖法院的有( )。A．收养协议纠纷 B．买卖合同纠纷 C．物权变动纠纷 D

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甲、乙签订的买卖合同中订有有效的仲裁条款，后因合同履行发生纠纷，乙未声明有仲裁条款而向人民法院起诉，人民法院受理了该案。

甲、乙签订的买卖合同中订有有效的仲裁条款，后因合同履行发生纠纷，乙未声明有仲裁条款而向人民法院起诉，人民法院受理了该案。首次开庭后，甲提出应依照合同中的仲裁条款

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要达到心理测验的标准化，应做到（）。

要达到心理测验的标准化，应做到（）。A．题目的标准化 A．题目的标准化 B．施测的标准化 B．施测的标准化 C．评分的标准化 C．评分的标准化 D．解释的标准

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企业对人才的需求是多种多样的，主要表现在（）。

企业对人才的需求是多种多样的，主要表现在（）。A．人员能力的不同 B．职位级别的不同 C．职务类别的不同 D．地理分布的不同 E．填补空缺的紧迫性不同

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