最常用的内部人力资源供给预测方法中,( )的基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来

最常用的内部人力资源供给预测方法中,( )的基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业在这些职务或岗位的人员状况。

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无盟主、无核心并且自发性协调的是( )企业联盟。

无盟主、无核心并且自发性协调的是( )企业联盟。

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存款货币银行资产管理应遵循(  )原则。

存款货币银行资产管理应遵循(  )原则。

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企业在进行人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是( )。

企业在进行人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是( )。

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生产进度控制的第一环节是( )。

生产进度控制的第一环节是( )。A.投入进度控制 B.工序进度控制 C.出产进度控制 D.产品进度控制

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