多选题:员工的非经济性薪酬包括( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工的非经济性薪酬包括( )。 A.工作本身 B.工作环境 C.企业文化 D.班车服务 E.带薪休假 参考答案: 答案解析:
董事会和高级管理层应当充分认识到自身对风险管理所承担的责任,并确保风险管理政策措施能够在整个金融企业得到贯彻和落实,这是 董事会和高级管理层应当充分认识到自身对风险管理所承担的责任,并确保风险管理政策措施能够在整个金融企业得到贯彻和落实,这是指金融风险管理的( )。A.全面风险管 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵,计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程,称作( )。 由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵,计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程,称作( )。A.清算 B.过户 C.交割 D.竞价 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
把通货膨胀解释为“过多的货币追求过少的商品”的理论是( )通货膨胀理论。 把通货膨胀解释为“过多的货币追求过少的商品”的理论是( )通货膨胀理论。A.需求拉上型 B.成本推进型 C.结构型 D.抑制型 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度的设计 某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度的设计方法是( )。 A.职位分类法 B.职 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
小王是某企业的销售员,8月份企业支付给小王的报酬共计为5200元,包括3000元底薪、2000元提成、200元交通补贴, 小王是某企业的销售员,8月份企业支付给小王的报酬共计为5200元,包括3000元底薪、2000元提成、200元交通补贴,其中3000元的底薪属于( )。A.基 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案