单选题:心理学家认为,在一般情况下,人们都不愿意接受较难的要求,因为它费时费力又难以成功,相反,人们却乐于接受较小的、较易完成的

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
心理学家认为,在一般情况下,人们都不愿意接受较难的要求,因为它费时费力又难以成功,相反,人们却乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求,这就是“登门坎效应”。
根据上述定义,下列不符合登门坎效应的是: A.某推销员总是仔细地记录客户的需求,并定期向他们宣传新产品
B.先请居民在赞成安全行驶的请愿书上签字,几周后再向他们提出在自己房前竖立“小心驾驶”的语牌
C.某高中的班主任不忽视学生的每一点进步,并帮助他们制定短期目标,促使他们考上理想的大学
D.一位万米长跑冠军说:“我将10000米分成10段,每段我都保持了领先,所以赢得了胜利”

参考答案:
答案解析:

聪明的人总是用别人的智慧__________自己的大脑,愚蠢的人总是用别人的智慧__________自己的情绪。填入划横

聪明的人总是用别人的智慧__________自己的大脑,愚蠢的人总是用别人的智慧__________自己的情绪。填入划横线部分最恰当的一项是:A.填补 干涉

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中国一些少数民族几乎全民信仰某一宗教,下列民族与其宗教信仰连线正确的是:A.蒙古族一上座部佛教 B.俄罗斯族一东正教 C.傣族一藏传佛教 D.裕固族一伊斯兰教

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2009—2013年,全市财政总支出增长率最低的一年是:

2009—2013年,全市财政总支出增长率最低的一年是:A.2011年 B.2009年 C.2010年 D.2012年

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《行政处罚法》规定的受委托行使行政处罚权的组织应满足以下哪些条件?(  ) A.必须有3名专职或兼职的法学专家、教授 B.依法成立的具有管理公共事务职能的社会组

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工资刚性:指货币工资确定后的不易变动性。在现实经济生活中,工资水平一经确定.由于人们对收入的高期望值和工资决定企业、劳动者双方利益,其难于向下浮动。根据上述定

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