题目内容：
关于（ ）的统计资料能够显示出外部公平的程度。A、薪酬调查 B、招聘录用 C、业绩考查 D、培训和发展
参考答案：
选择题：关于（ ）的统计资料能够显示出外部公平的程度。A、薪酬调查 B、招聘录用 C、业绩考查
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A、薪酬调查 B、招聘录用 C、业绩考查 D、培训和发展
A、薪酬调查 B、招聘录用 C、业绩考查 D、培训和发展
下列属于弹性福利的有（ ）选择一项或多项：A. 附加型弹性福利B. 选择性弹性福利C. 核心加选择型
下列属于弹性福利的有（ ）选择一项或多项：A. 附加型弹性福利B. 选择性弹性福利C. 核心加选择型弹性福利D. 弹性支用帐户
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在一个确定的假设检验问题中，与判断结果有关的因素有（）A.样本值 及样本容量B.显著性水平C.检验的统计量D.A和B同时成立
17.一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中，而非供需平衡。（）
17.一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中，而非供需平衡。（）
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纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存（ ）。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年
患者男,42岁,律师已婚。因4个月来情绪低落,性欲减退,不上班,严重丧失工作热情而就诊,诊断为抑郁症
患者男,42岁,律师已婚。因4个月来情绪低落,性欲减退,不上班,严重丧失工作热情而就诊,诊断为抑郁症,医师给予抗抑郁药物治疗。护士需告知患者药物的起效时间为A.