单选题：某企业第二薪酬等级的薪酬区间的中值3000元，薪酬浮动率为20%，该薪酬等级内部由低到高划分为4个等级，各薪酬级别之间的

题目内容：

某企业第二薪酬等级的薪酬区间的中值3000元，薪酬浮动率为20%，该薪酬等级内部由低到高划分为4个等级，各薪酬级别之间的差距是等差的，则该等级内部第1级别的薪酬值应为（）元。 A．2400
B．2800
C．3200
D．3600

参考答案：

答案解析：

某企业为了激励业务部门员工更好地工作，每月进行绩效考核，并根据每月绩效考核结果，对该部门绩效考核前三名的员工，每位员工按

某企业为了激励业务部门员工更好地工作，每月进行绩效考核，并根据每月绩效考核结果，对该部门绩效考核前三名的员工，每位员工按其基本工资15%的给予现金奖励，该企业采

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