题目内容：
（2012年真题）当组织的内部人力资源供给小于需求时，应采取的策略有（ ）。
A.将组织的某些业务外包
B.裁员
C.进行外部招聘，包括返聘退休人员
D.扩大经营规模，开拓新的增长点
E.延长工作时间，鼓励员工加班
参考答案：
答案解析：
选择题：（2012年真题）当组织的内部人力资源供给小于需求时，应采取的策略有（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2013年真题）关于有限理性模型内容的说法，正确的是（ ）。
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（2013年真题）关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。
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（2014年真题）关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。
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（2019年真题）高等教育的信号模型认为（ ）。
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（2011年真题）人口普查发现，某地区共有人口10万人，其中16岁以上的人口总数为8万人，就业人口为5万人，失业人口为1万人。则该地区的劳动力参与率为（ ）
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