多选题：年薪制适用的对象具有如下特点( )，

题目内容：

年薪制适用的对象具有如下特点( )， A．素质较高
B．工作的价值难以在短期内体现
C．工作的价值在短期内可以体现
D．工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力
E．工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束

参考答案：

答案解析：

关于年薪中的风险收入部分，说法正确的是( )。

关于年薪中的风险收入部分，说法正确的是( )。A．视经营成果分档浮动发放 B．可能超过原定额 C．可能是负数 D．从基薪中扣除 E．从风险抵押金中扣除

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关于年薪制，下列说法正确的是( )。A．年薪又称年工资投入。是指以企业会计年度为时间单位支付薪酬 B．年薪制是一种国际上较为通用的支付薪酬的方式 C．它是以年度

分类：理论知识题型：多选题

对研发人员的具体的薪酬政策和策略有( )。A．着眼于对外具有竞争性，薪酬取决于市场的供需情况 B．市场供应不足，薪酬可能较一般工程人员的要高 C．通常享有特别的

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一般来说，企业适宜采用滞后型薪酬策略的时期是( )。(对应单选82#)A．经济萧条时期 B．创业期 C．成熟期 D．转型期 E．衰退期

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员工薪酬水平可以按( )进行统计。A．日 B．月 C．季 D．半年 E．年

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