题目内容：
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容，选择培训方法。
参考答案：
问答题,简答题：如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容，选择培训方法。
- 题目分类：助理人力资源管理师（
- 题目类型：问答题,简答题
- 查看权限：VIP
最重要也是最困难的评估（）A．结果层次的评估B．反应评估C．学习评估D．行为评估
最重要也是最困难的评估（）A．结果层次的评估B．反应评估C．学习评估D．行为评估
心理学家所说的“危险期”或“心理断乳期”是指（ ）。A.青年期 B.幼儿期 C.少年期 D.儿童期
心理学家所说的“危险期”或“心理断乳期”是指（ ）。A.青年期 B.幼儿期 C.少年期 D.儿童期
通过对学生的家庭作业或课堂练习、论文、日记、手工制作的模型、绘画等各种作品进行考查分析，并形成某种判断和决策的评价策略是（ ）。A.个案研究 B.观察分析 C
通过对学生的家庭作业或课堂练习、论文、日记、手工制作的模型、绘画等各种作品进行考查分析，并形成某种判断和决策的评价策略是（ ）。A.个案研究 B.观察分析 C
态度的行为成分是指准备对某对象做出某种（ ）。A.语言或行为 B.行为习惯 C.意向或意图 D.行为方式
态度的行为成分是指准备对某对象做出某种（ ）。A.语言或行为 B.行为习惯 C.意向或意图 D.行为方式
使用非自复式按钮时应注意什么？
使用非自复式按钮时应注意什么？