题目内容：
职位薪酬体系设计的基本步骤是（ ）。①明确企业基本现状及战略目标②薪酬调查③工作分析及工作评价④薪酬结构设计⑤薪酬预算与控制⑥确定薪酬水平
A、①③②⑥④⑤
B、②①③④⑤⑥
C、④①②⑥⑤③
D、①②④⑤③⑥
参考答案：
单选题：职位薪酬体系设计的基本步骤是（ ）。①明确企业基本现状及战略目标②薪酬调查③工作分析及工作评价④薪酬结构设计⑤薪酬预算与
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
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