判断题：薪酬调查要尽可能多地覆盖企业内的岗位。（　　）

伟霞公司年终绩效评估结束后的一天，在市场部经理办公室门口，市场部经理遇到了本部门的员工小张。经理问小张有没有时间，想利用其开会前的几分钟，进行年终绩效评估的结果

绩效评估结果反馈的原则包括（　　）。A．坚持具体全面原则 B．互动原则 C．对事不对人原则 D．奖惩结合原则

一个成功的绩效面谈需要事前精心准备，由主管人员和（　　）共同完成。A．人力资源经理 B．员工 C．人力资源部绩效主管 D．部门经理

全视角评估法(360度评估法)属于（　　）类型的实施办法。A．相对评价法 B．绝对评价法 C．描述法 D．预测法

关键事件法就是常说的KPI指标。（　　）