题目内容：
无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
A．1 B．2
C．3
D．6
参考答案：
答案解析：
单选题：无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
- 题目分类：建设工程法规及相关知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．2
C．3
D．6
B．2
C．3
D．6
常为外感病致病先导的邪气是
常为外感病致病先导的邪气是A．热邪 B．风邪 C．寒邪 D．暑邪 E．燥邪
根据选项，回答题：A．表实证 B．表虚证C．湿证 D．燥证E．血瘀证阳盛之体质，受邪后易成为
根据选项，回答题：A．表实证 B．表虚证C．湿证 D．燥证E．血瘀证阳盛之体质，受邪后易成为
工商局以涉嫌非法销售汽车为由扣押甲公司5辆汽车。工商局实施该项行政强制措施的正确做法是（ ）。
工商局以涉嫌非法销售汽车为由扣押甲公司5辆汽车。工商局实施该项行政强制措施的正确做法是（ ）。 A．委托城管执法局实施扣押 B．扣押汽车期限为90天 C．委托
关于工程监理职责和权限，下列说法正确的是（ ）。
关于工程监理职责和权限，下列说法正确的是（ ）。 A．未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装 B．未经监理工程师签字，建设单位
建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的施工单位，责令改正，处以一定数额的罚款。该罚款数额应是（ ）。
建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的施工单位，责令改正，处以一定数额的罚款。该罚款数额应是（ ）。 A．20万元以上50万元以下 B．50万元以上10