题目内容：
劳动合同应当采用（ ）订立。
A．书面形式 B．口头形式
C．公正形式
D．格式条款
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动合同应当采用（ ）订立。
- 题目分类：建设工程法规及相关知识
- 题目类型：单选题
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B．口头形式
C．公正形式
D．格式条款
B．口头形式
C．公正形式
D．格式条款
下列符合合同解除条件的是（ ）。
下列符合合同解除条件的是（ ）。A．合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的 B．已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的 C．在约定
根据《合同法》的规定，合同的一般条款包括（ ）。
根据《合同法》的规定，合同的一般条款包括（ ）。A．数量 B．质量 C．违约金 D．解决争议的方法 E．当事人的名称
甲与乙签订了一份合同，后乙将自己的债务转移给丙，并征得甲的同意，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权请求（ ）承
甲与乙签订了一份合同，后乙将自己的债务转移给丙，并征得甲的同意，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权请求（ ）承担违约责任。A．请求丙承担违约责任 B．
发承包双方应当在合同中约定合同价款调整方法的情形不包括（ ）。
发承包双方应当在合同中约定合同价款调整方法的情形不包括（ ）。A．法律、法规、规章或者国家有关政策变化影响合同价款的 B．工程造价管理机构发布价格调整信息的
某工程建设项目，建设单位不按合同约定支付工程进度款，施工单位无法继续施工，经多次催告无效后，提出解除工程承包合同。对于解
某工程建设项目，建设单位不按合同约定支付工程进度款，施工单位无法继续施工，经多次催告无效后，提出解除工程承包合同。对于解除的生效下列说法正确的是（ ）。A．通