不定项选择题:根据以下材料,回答题某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪

题目内容:
根据以下材料,回答题
某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万。
根据一元回归分析法计算,该企业2015年需要销售人员(  )人。 A.50
B.65
C.70
D.100
参考答案:
答案解析:

影响该企业人力资源外部供给量的因素是(  )。

影响该企业人力资源外部供给量的因素是(  )。A.所在地区人口总量和人力资源供给率 B.所在行业劳动力市场供求状况 C.所属行业的价值链长度

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甲企业与乙企业的技术贸易行为属于(  )。

甲企业与乙企业的技术贸易行为属于(  )。A.合资经营 B.特许专营 C.技术咨询 D.合作生产

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关于技术创新的说法,错误的有(  )。

关于技术创新的说法,错误的有(  )。A.技术创新具有一体化趋势 B.技术创新是高风险活动 C.技术创新只是一种技术行为 D.技术创新不具有

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某企业与30多家生产商组成联盟,该企业为联盟盟主,负责协调和冲突仲裁,统一计划、管理、调度联盟内的各种资源,这种企业模式

某企业与30多家生产商组成联盟,该企业为联盟盟主,负责协调和冲突仲裁,统一计划、管理、调度联盟内的各种资源,这种企业模式属于(  )。A.星

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企业仓储管理的主要任务有(  )。

企业仓储管理的主要任务有(  )。A.提高库存量 B.合理储备材料 C.合理规划仓储设施 D.确保仓储物资安全 E.降低物料成本

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