单选题:下面的描述中,不是培训需求分析的指导方针是() 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下面的描述中,不是培训需求分析的指导方针是() A.审查一致性和准确性 B.使用所有相关信息与数据 C.保守个人信息与数据的秘密 D.科学进行分析 参考答案: 答案解析:
《合同法》规定,因债务人怠于行使到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权, 《合同法》规定,因债务人怠于行使到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该债权( )除外。A.非金钱之债 B. 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的() 人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的()A.双向选择原则 B.公平公正原则 C.确保质量原则 D.效率优先原则 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某建筑物的建筑面积为2000m2,占地面积为3000m2,现在重新获得该土地的价格为800元/m2,建筑物重置价格为90 某建筑物的建筑面积为2000m2,占地面积为3000m2,现在重新获得该土地的价格为800元/m2,建筑物重置价格为900元/m2,而市场上该类房地产正常交易价 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案