选择题:诊断感染性心内膜炎的最重要方法是A血培养 B血沉 C血象 D超声心动图 E血清免疫学检查 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 诊断感染性心内膜炎的最重要方法是 A血培养 B血沉 C血象 D超声心动图 E血清免疫学检查 参考答案:
我国《劳动法》的适用范围包括()。A:我国境内的国有企业 B:公务员 C:我国境内的外商投资企业 D:与事业单位签订劳动合同的职工 E:家庭保姆 我国《劳动法》的适用范围包括()。A:我国境内的国有企业 B:公务员 C:我国境内的外商投资企业 D:与事业单位签订劳动合同的职工 E:家庭保姆 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()。A:户籍歧视 B:性格歧视 C:经验歧视 D:民族歧视 E:婚姻状况、怀孕歧视 在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()。A:户籍歧视 B:性格歧视 C:经验歧视 D:民族歧视 E:婚姻状况、怀孕歧视 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
职业病的预防可以从()方面人手开展工作。A:作业环境管理 B:作业管理 C:健康管理 D:加强卫生教育 E:建立健康档案 职业病的预防可以从()方面人手开展工作。A:作业环境管理 B:作业管理 C:健康管理 D:加强卫生教育 E:建立健康档案 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有()。A:市场领先策略 B:市场跟随策略 C:混合策略 D:平均薪酬策略 E:市场滞后策略 关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有()。A:市场领先策略 B:市场跟随策略 C:混合策略 D:平均薪酬策略 E:市场滞后策略 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
下列关-于职位评价方法的描述,正确的是()。A:职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,确定每个职位的薪酬水平 B:排序法的最大优点是简单易行,成本较 下列关-于职位评价方法的描述,正确的是()。A:职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,确定每个职位的薪酬水平 B:排序法的最大优点是简单易行,成本较 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案