题目内容：
利用信息计量评价人才的方法主要有（）A．书目分析法
B．计算机辅助分析法
C．数学模型分析法
D．综合统计法
E．E引文分析法
参考答案：
多选：利用信息计量评价人才的方法主要有（）
- 题目分类：图书馆、情报与文献学
- 题目类型：多选
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A．书目分析法
B．计算机辅助分析法
C．数学模型分析法
D．综合统计法
E．E引文分析法
A．书目分析法
B．计算机辅助分析法
C．数学模型分析法
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