单选题：下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(　　)。

题目内容：

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(　　)。 A．职工患病，在规定的医疗期内
B．女职工在孕期内
C．女职工在哺乳期内
D．在试用期间被证明不符合录用条件

参考答案：

答案解析：

某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工

某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满(　　)周岁。A．16 B．1

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是(　　)。A．某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天 B．某翻译公司安排已怀孕3个月

犯罪主体为对安全事故负有报告职责的人员的刑事责任是(　　)。A．重大责任事故罪 B．重大劳动安全事故罪 C．不报、谎报事故罪 D．大型群众性活动重大事故罪

依据《行政处罚法》的规定，当事人到期不缴纳罚款的，可以每日按罚款数额的(　　)加处罚款。A．1％ B．2％ C．3％ D．5％

《中华人民共和国矿山安全法》的立法目的包括(　　)。A．保障矿山生产安全 B．防止矿山事故 C．促进采矿业的发展 D．防止矿山爆炸 E．保护矿山职工人身安全