单选题：关于全面质量管理的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

关于全面质量管理的说法，错误的是（　　）。 A．全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程
B．全面质量管理规划需要自上而下推行，并自上而下付诸实施
C．挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求
D．要达到全面质量管理的要求，必须建立与其相适应的组织文化

参考答案：

答案解析：

下列基本薪酬制度的设计方法中，（　　）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

下列基本薪酬制度的设计方法中，（　　）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A．职位等级法 B．职位分类法 C．以知识为基础的基本薪酬制度设计 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不属于非经济性薪酬的是（　　）。A．集体组织旅游 B．工作本身的趣味性 C．个人才能的发挥和发展的可能 D．团体的表扬

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于绩效薪金制方式的有（　　）。A．计件工资 B．计时工资 C．按利分红 D．利润分成 E．工作奖金

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于内源性动机范畴的有（　　）。A．提升个人潜力 B．增强工作能力与晋升机会 C．得到更多的收入 D．获取更高的社会地位 E．获得表扬

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在会计行业自律组织比较健全的情况下，可以由职业团体通过自律性监管，对发现违反会计职业道德规范的行为进行相应的惩罚，根据情节轻重程度采取（　　）等方式。A．通报

分类：中级人力资源管理题型：单选题