多选题:对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织_________的职业健康检查。 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织_________的职业健康检查。 A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.下岗期间 参考答案: 答案解析:
根据《工伤保险条例》规定,诊断和确认职业病的基本依据是_________。 根据《工伤保险条例》规定,诊断和确认职业病的基本依据是_________。 A.病人的职业史 B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价 C.生产工艺和技术 D. 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
根据《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前______ 根据《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前_________日向工会或者全体职工说明情况,听取 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
根据《安全生产法》,_________不是企业主要负责人的职责。 根据《安全生产法》,_________不是企业主要负责人的职责。 A.审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值,按照国家规定保证所需的经费,有计划地解决重大隐 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
根据《安全生产法》,_________以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案, 根据《安全生产法》,_________以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。 A.地区级 B.市级 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用_________的未成年人。 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用_________的未成年人。 A.已满l6周岁 B.未满16周岁 C.16~18周岁 D.未满18周岁 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案