题目内容：
以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是（ ）。
A．职业规划 B．继任计划
C．培训开发规划
D．配备规划
参考答案：
答案解析：
单选题：以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是（ ）。
- 题目分类：全国银行系统
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．继任计划
C．培训开发规划
D．配备规划
B．继任计划
C．培训开发规划
D．配备规划
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。A．制定薪酬体系 B．拟订人员供需平衡的实
《党政机关公文处理工作条例》规定的公文种类有（ ）。
《党政机关公文处理工作条例》规定的公文种类有（ ）。A．14种 B．13种 C．15种 D．17种
思维和存在的关系问题之所以是哲学的基本问题，原因包括（ ）。
思维和存在的关系问题之所以是哲学的基本问题，原因包括（ ）。A．思维和存在的关系是一切哲学都无法回避的问题 B．对该问题的解答是研究和解决哲学其他问题的前提和
职业健康安全与环境管理的协调性的影响因素是（ ）。
职业健康安全与环境管理的协调性的影响因素是（ ）。 A．产品生产过程的连续性和分工性 B．产品多样性和生产的单件性 C．产品生产的阶段性 D．产品的时代性和社
工程建设项目中的承包商风险不包括（ ）。
工程建设项目中的承包商风险不包括（ ）。 A．分包或转包的风险 B．信息缺失风险 C．行为责任风险 D．物资供应的风险