题目内容：
关于有效推行参与管理的说法，错误的是（ ）。
A.组织文化必须支持员工参与
B.员工可以不具备参与的能力
C.员工应有充裕的时间参与
D.员工参与的问题必须与其自身利益相关
参考答案：
答案解析：
选择题：关于有效推行参与管理的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚集在（ ）
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关于激励的说法，错误的是（ ）。
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某高科技公司为了留住优秀人才，计划加大培训与开发的投入，完善公司的培训与开发体系，在职业生涯管理方面，突出“事业留人”理念。为此，公司人力资源管理部门制定了职业
某高科技公司为了留住优秀人才，计划加大培训与开发的投入，完善公司的培训与开发体系，在职业生涯管理方面，突出“事业留人”理念。为此，公司人力资源管理部门制定了职业生涯管理措施与实施方案，包括成立公司后备
关于职称评审的说法，错误的有（）。
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导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括（）。
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