选择题:13.当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并 题目分类:平顶山学院-人事劳动法则与劳资关系(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 13.当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )(本题2.0分)A. 劳动合同B. 集体协议C. 集体合同D. 劳资协议 参考答案:
毛泽东说:“你要知道梨子的滋味,你就得变革梨子,亲口吃一吃。”这句话的哲学寓意是A.实践是认识的来源 毛泽东说:“你要知道梨子的滋味,你就得变革梨子,亲口吃一吃。”这句话的哲学寓意是A.实践是认识的来源B.实践是认识发展的动力C.实践是检验真理的唯一标准D.实践 分类:平顶山学院-人事劳动法则与劳资关系(专升本) 题型:选择题 查看答案
关于电子邮件,下列说法中错误的是A.电子邮件是工n t erne t提供的一项最基本的服务B.电子邮 关于电子邮件,下列说法中错误的是A.电子邮件是工n t erne t提供的一项最基本的服务B.电子邮件具有快速、高效、方便、价廉等特点C.通过电子邮件,可向世界 分类:平顶山学院-人事劳动法则与劳资关系(专升本) 题型:选择题 查看答案
5.下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是( )(本题2.0分)A. 劳动者应当完成劳动任务B. 劳动 5.下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是( )(本题2.0分)A. 劳动者应当完成劳动任务B. 劳动者负有提高职业技能的义务C. 劳动者在工作中负有互帮互助的义 分类:平顶山学院-人事劳动法则与劳资关系(专升本) 题型:选择题 查看答案
9.劳动法的首要原则是( )(本题2.0分)A. 保障报酬权B. 保障物质帮助权C. 保障劳动者的劳 9.劳动法的首要原则是( )(本题2.0分)A. 保障报酬权B. 保障物质帮助权C. 保障劳动者的劳动权D. 保障休息休假权 分类:平顶山学院-人事劳动法则与劳资关系(专升本) 题型:选择题 查看答案
我们要坚持( )和走出去相结合,积极参与国际经济技术合作和竞争。A.请进来B.引进来C.科学技术D. 我们要坚持( )和走出去相结合,积极参与国际经济技术合作和竞争。A.请进来B.引进来C.科学技术D.管理 分类:平顶山学院-人事劳动法则与劳资关系(专升本) 题型:选择题 查看答案