单选题:企业的某条装配流水线有效工作时间为每日7.5小时,节拍为5分钟,则该条流水线每日的生产能力是( )台。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业的某条装配流水线有效工作时间为每日7.5小时,节拍为5分钟,则该条流水线每日的生产能力是( )台。 A.75 B.80 C.90 D.115 参考答案: 答案解析:
电子签名的主要法律意义是确认某项电子形式意思表示的归属,其本质是( )。 电子签名的主要法律意义是确认某项电子形式意思表示的归属,其本质是( )。A.生效条件 B.签章 C.验明程序 D.承诺 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于在制品定额,下列论述错误的是( )。 关于在制品定额,下列论述错误的是( )。A.一定数量的在制品储备,是保证生产连续进行的必要条件 B.过多的在制品,会使生产场地拥挤,流动资金占用增多,运输保管费 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
全球协作程度较高,但本土独立性和适应能力较低的国际化经营战略是()。 全球协作程度较高,但本土独立性和适应能力较低的国际化经营战略是()。A.国际战略 B.跨国战略 C.全球化战略 D.多国本土化战略 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬等级的区间最高值为()元。 某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬等级的区间最高值为()元。A.4800 B.3600 C.3000 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
下列绩效考核方法中,因只涉及总体,缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据,所以很难进行相互比较,也无法作为 下列绩效考核方法中,因只涉及总体,缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据,所以很难进行相互比较,也无法作为人力资源管理决策的可靠依据的是()。A. 分类:66题库 题型:单选题 查看答案