单选题：下列选项中，不属于一般意义上人力资源管理知识的是（　　）。A．对个人授权、激励、培训等 B．项目管理团队建设，冲突处理等

题目内容：

下列选项中，不属于一般意义上人力资源管理知识的是（　　）。
A．对个人授权、激励、培训等
B．项目管理团队建设，冲突处理等
C．人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规
D．职位分析方法

参考答案：

答案解析：

对投资建设项目的信息进行分类必须遵循以下基本原则，即（　　）。

对投资建设项目的信息进行分类必须遵循以下基本原则，即（　　）。A．稳定性 B．及时性 C．兼容性 D．可扩展性 E．综合实用性

分类：投资建设项目组织题型：单选题

项目管理承包商模式中，在项目前期策划阶段，代表或协助建设项目业主的主要工作不包括（　　）。A．提供项目融资方案，协助建设项目业主完成融资工作 B．完成项目初步设

分类：投资建设项目组织题型：单选题

施工平行发包的特点包括（　　）。A．每一部分工程的发包，都以施工图设计为基础，投标人进行投标报价没有依据 B．对业主来说，要等最后一份合同签订后才知道整个工程的

分类：投资建设项目组织题型：单选题

在建设项目施工阶段，项目管理单位负责（　　）。A．编制并发布工程施工应统一遵循的标准、规范和规定 B．签订有关合同 C．对承包商进行全面管理 D．配合建设项目业

分类：投资建设项目组织题型：单选题

建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的（　　）。A．开放性 B．动态性 C．敏锐性 D．积极性

分类：投资建设项目组织题型：单选题