题目内容：
下列属于传统的组织发展方法的是（ ）。
A．结构技术 B．调查反馈
C．团队建设
D．质量圈
E．全面质量管理
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于传统的组织发展方法的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．调查反馈
C．团队建设
D．质量圈
E．全面质量管理
B．调查反馈
C．团队建设
D．质量圈
E．全面质量管理
管理层次与管理幅度两者存在（ ）的数量关系。
管理层次与管理幅度两者存在（ ）的数量关系。A．正比 B．反比 C．无比例 D．既可以正比，也可反比
吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备（ ）特质。
吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备（ ）特质。A．身强力壮 B．同情心 C．聪明但不过分 D．外向有支配欲
公平理论中，下列不属于投入内容的是（ ）。
公平理论中，下列不属于投入内容的是（ ）。A．工作安全 B．工作经验 C．忠诚和承诺 D．时间和努力
若随机事件A与B相互独立．而且p(A)=0．4，p(B)=0．5，p(AB)=( )．
若随机事件A与B相互独立．而且p(A)=0．4，p(B)=0．5，p(AB)=( )． A．0．2 B．0．4 C．0．5 D．0．9
拆除工程施工备案的主要资料有（ ）。
拆除工程施工备案的主要资料有（ ）。A．建设单位资质等级证明 B．拟拆除建筑物的说明 C．可能危及毗邻建筑的说明 D．拆除施工组织方案 E．堆放、清除废弃物的