题目内容：
（2017年真题）为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是（ ）
A.采用大规模、少批次的人才培养策略
B.同时采用制造人才和购买人才两种策略
C.建立统一、平等和富有同情心的组织文化
D.将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合
参考答案：
答案解析：
选择题：（2017年真题）为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是（ ）
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2021年真题）某职工的月工资是5000元，其基本医疗个人缴纳金额为（ ）。
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（2020年真题）在组织结构设计中纵向结构是指组织的（ ）。
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（2020年真题）社会主义新型劳动关系的特点不包括（ ）。
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（2020年真题）关于员工申诉管理的说法，正确的是（ ）。
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（2020年真题）关于基本养老保险制度的说法，错误的是（ ）。
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