单选题:从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( ) 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( ) A.常规教育 B.学校教育 C.继续教育 D.基础教育 参考答案: 答案解析:
根据《企业所得税法》的规定,纳税人在我国境内的公益性捐赠支出,可以( )。 根据《企业所得税法》的规定,纳税人在我国境内的公益性捐赠支出,可以( )。A.在税前全额扣除 B.在年度应纳税所得额12%以内的部分准予扣除 C.在年度利润总 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于( ) 具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于( )A.抑郁质 B.粘液质 C.多血质 D.胆汁质 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原则 D.德才兼备原则 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
关于信用利差的特点,以下各项表述错误的是()。 关于信用利差的特点,以下各项表述错误的是()。 A.信用利差受经济预期影响 B.信用利差随着期限增加而扩大 C.信用利差随着经济周期扩大而缩小 D.信用利差与债 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
以下关于债权资本说法正确的是( ) 以下关于债权资本说法正确的是( ) A.通过借债方式筹集的资本 B.不偿还本金 C.通过置换所有权筹集资金 D.代表所有权 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案