多选题：劳动者违反规定或劳动合同，应赔偿用人单位（）

题目内容：

劳动者违反规定或劳动合同，应赔偿用人单位（） A．在招收录用其时支付的费用
B．对生产、经营和工作造成的直接和间接经济损失
C．为其支付的培训费用
D．在解除劳动合同过程中产生的费用
E．劳动合同中约定的其他赔偿费用

参考答案：

答案解析：

以甜味剂代替糖分的无糖可乐问世后受到不少人的喜欢，无糖可乐在人体内产生的热量较少，因此有人就放心地大喝这种饮料。对此美国

以甜味剂代替糖分的无糖可乐问世后受到不少人的喜欢，无糖可乐在人体内产生的热量较少，因此有人就放心地大喝这种饮料。对此美国健康专家指出，过多饮用无糖可乐对健康不利

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