不定项选择题:对于该公司的业务B,适宜的绩效管理策略有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对于该公司的业务B,适宜的绩效管理策略有( )。 A.采取以员工行为为导向的绩效评价方法 B.绩效评价的主体多元化 C.适当拉长绩效考核的周期 D.将绩效考核结果充分应用于成本改进 参考答案: 答案解析:
水准测量中,望远镜瞄准目标产生视差现象的原因是( )。 水准测量中,望远镜瞄准目标产生视差现象的原因是( )。 A.外界条件的影响 B.眼睛的晃动 C.目标影像没成像在十字丝分划板上 D.没有照准目标 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
商业信用是企业之间相互提供的信用,下列关于其特点的描述正确的有( )。 商业信用是企业之间相互提供的信用,下列关于其特点的描述正确的有( )。 A.商业信用的债权债务人都是企业经营者 B.商业信用的贷出资本是商品资本 C.借出商品 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列属于税收收入划分原则的有( )。 下列属于税收收入划分原则的有( )。A.效率原则 B.公平性原则 C.适应原则 D.恰当原则 E.经济利益原则 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
预制桩的起吊和搬运,混凝土强度应达到设计强度的( )。 预制桩的起吊和搬运,混凝土强度应达到设计强度的( )。A.50% B.25% C.90% D.100% 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列属于财政支出划分原则的有( )。 下列属于财政支出划分原则的有( )。A.受益范围原则 B.与事权相对称原则 C.公平性原则 D.考虑支出性质特点的原则 E.权责结合原则 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案