单选题：充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优，这体现了人力资源管理的(　　)原则。

题目内容：

充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优，这体现了人力资源管理的(　　)原则。 A．系统优化
A．系统优化
B．能级对应
B．能级对应
C．互补增值
C．互补增值
D．弹性冗余
D．弹性冗余

参考答案：

答案解析：

合同分析的重点内容不包括(　　)。

合同分析的重点内容不包括(　　)。A．合同责任 A．合同价格 A．合同责任 A．合同的法律基础 B．合同价格 B．合同交底 B．合同价格 B．合同价格 C．合同

分类：机电工程管理与实务题型：单选题

下列说法不正确的是(　　)。A．招标人于2014年3月1日发售招标文件，规定投标截止日期为2014年3月25日 B．招标人于2014年3月1日发售招标文件，规定

分类：机电工程管理与实务题型：单选题

电梯安装单位应当在施工前将拟进行的电梯情况书面告知工程所在地的(　　)，告知后即可施工。A．县级以上电梯设备安全监督管理部门 B．直辖市或设区的市特种设备安全监

分类：机电工程管理与实务题型：单选题

下列不属于按机械驱动方式分类的电梯的是(　　)。A．曳引驱动电梯 B．滑轮驱动电梯 C．强制驱动电梯 D．液压电梯

分类：机电工程管理与实务题型：单选题

智能化工程验收应具备的条件不包括(　　)。A．按经批准的工程技术文件要求施工完毕 B．完成调试及自检 C．分部工程质量验收合格 D．完成系统试运行

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