单选题:纵观人类社会历史,一些国家、民族,越是历史悠久、文化 浓厚,似乎一些陈旧的思想包袱就越多。而那些历史短暂的国家、民族思想 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 纵观人类社会历史,一些国家、民族,越是历史悠久、文化 浓厚,似乎一些陈旧的思想包袱就越多。而那些历史短暂的国家、民族思想上却很少有“ ”。 依次填人划横线部分最恰当的一项是: A. 积淀 清规戒律 B. 积累 陈规陋习 C. 气息 金科玉律 D. 氛围 墨守成规 参考答案: 答案解析:
根据完整的招聘流程要求,该公司缺少的招聘环节是( )。 根据完整的招聘流程要求,该公司缺少的招聘环节是( )。A.筛选申请材料 B.笔试 C.面试 D.试用期考察 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
(2010年)以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为( )。 (2010年)以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为( )。A.动机 B.技能 C.知识 D.社会角色 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
计算出的投资回收期与基准投资回收期比较,若前者小于后者,项目在财务上是( )的。 计算出的投资回收期与基准投资回收期比较,若前者小于后者,项目在财务上是( )的。 A.不可行 B.较好 C.不好 D.可行 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
项目投资利税率是项目达到设计生产能力后一个正常生产年份的利税或项目生产期内平均利税总额与( )的比率。(2009年真题) 项目投资利税率是项目达到设计生产能力后一个正常生产年份的利税或项目生产期内平均利税总额与( )的比率。(2009年真题) A.总利润 B.总投资 C.总产 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是( )。 关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是( )。A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边 B.应提供明确的决策点 C.应充分提供应 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案