选择题:( )是以满足公司内部某个职能部门的培训需求,是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是以满足公司内部某个职能部门的培训需求,是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。 A、 客户模式B、 虚拟培训组织C、矩阵模式 D、 企业办学模式 参考答案:
汉代已可种植反季节蔬菜,这种看法的理论基础是( )A.勤俭节约B.天人感应C.重农抑商D.格物致知 汉代已可种植反季节蔬菜,这种看法的理论基础是( )A.勤俭节约B.天人感应C.重农抑商D.格物致知 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
第二次世界大战后,垄断发展的新现象有()A、垄断资本跨部门发展B、大型企业间的联合与兼并加剧C、私人 第二次世界大战后,垄断发展的新现象有()A、垄断资本跨部门发展B、大型企业间的联合与兼并加剧C、私人垄断加速向国家垄断转变D、跨国公司成为垄断组织的主要形式 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
力争到二〇三五年____国防和军队现代化,到本世纪中叶把人民军队____世界一流军队。A.全面实现 力争到二〇三五年____国防和军队现代化,到本世纪中叶把人民军队____世界一流军队。A.全面实现 基本建成B.全面实现 全面建成C.基本实现 基本建成D.基本 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )和培训信息系统的构建。 A、 培训场地的选择B、 培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )和培训信息系统的构建。 A、 培训场地的选择B、 培训安全保障C、 培训制度建立D、 培训环境的准备 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案