单选题:对劳动法的阐述,不正确的是( ) 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对劳动法的阐述,不正确的是( ) A. 它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门 B. 它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门 C. 所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象 D. 它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门 参考答案: 答案解析:
社会保险作为物质帮助权实现的主要方式。具有的特征是( )。 社会保险作为物质帮助权实现的主要方式。具有的特征是( )。A.大众性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性 E.待遇性 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
2011年1月1日,甲公司与乙公司签订不可撤销的租赁合同,以经营租赁方式租入乙公司一台机器设备,专门用于生产C产品,租赁 2011年1月1日,甲公司与乙公司签订不可撤销的租赁合同,以经营租赁方式租入乙公司一台机器设备,专门用于生产C产品,租赁期为5年,年租金为70万元。因C产品的使 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
章先生在某企业工作有l0年以上的工龄,该企业向章先生发出了一份解聘书,并没有说明解聘的原因。如果按照我国《宪法》第四十二 章先生在某企业工作有l0年以上的工龄,该企业向章先生发出了一份解聘书,并没有说明解聘的原因。如果按照我国《宪法》第四十二条规定,该企业违背了劳动法提出的( ) 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案