选择题：药品不良反应是指A:假药应用后出现的与用药目的无关的或意外的有害反应 B:劣药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应 C:合格药品在超量应用下

题目内容：

药品不良反应是指

A:假药应用后出现的与用药目的无关的或意外的有害反应 B:劣药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应 C:合格药品在超量应用下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应 D:合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应 E:药品副作用

参考答案：

对药物制剂设计的目的，错误的叙述是A:根据临床用药的需求、药物的理化性质及药理作用，确定适当的给药途径和给药剂型 B:选择合适的辅料及制备工艺 C:筛选处方、工

对药物制剂设计的目的，错误的叙述是A:根据临床用药的需求、药物的理化性质及药理作用，确定适当的给药途径和给药剂型 B:选择合适的辅料及制备工艺 C:筛选处方、工

分类：药学（中级）题型：选择题

共用题干某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完...

分类：药学（中级）题型：选择题

片重差异超限的原因不包括A:冲模表面粗糙 B:颗粒流动性不好 C:颗粒内的细粉太多或颗粒的大小相差悬殊 D:加料斗内的颗粒时多时少 E:冲头与模孔吻合性不好

分类：药学（中级）题型：选择题

不得在其包装、标签、说明书及有关宣传资料上进行含有预防、治疗、诊断人体疾病等有关内容的宣传的是A:中药材品种 B:预防性生物制品 C:非药品 D:中药饮片 E:

分类：药学（中级）题型：选择题

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B:在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响 C

分类：药学（中级）题型：选择题