单选题:预应力筋采用应力控制方法张拉时,应以伸长值进行校核,实际伸长值与理论伸长值的差值应控制在( )以内。 题目分类:市政公用工程管理与实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 预应力筋采用应力控制方法张拉时,应以伸长值进行校核,实际伸长值与理论伸长值的差值应控制在( )以内。 A.3% B.4% C.5% D.6% 参考答案: 答案解析:
关于气性坏疽的叙述错误的是( )。 关于气性坏疽的叙述错误的是( )。A.由革兰阳性厌氧梭状芽胞杆菌感染引起 B.常在肌肉丰富部位(大腿、臀部)严重开放伤的基础上发病 C.平时发病率少,战时较多 分类:市政公用工程管理与实务 题型:单选题 查看答案
小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是( )。 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是( )。 A.德尔菲法采用集体讨论方式 B.德尔菲法匿名进行 C.德尔菲法邀请的专家人数不能 分类:市政公用工程管理与实务 题型:单选题 查看答案
对A公司招聘的外派人员进行培训时,主要的培训内容应该是( )。 对A公司招聘的外派人员进行培训时,主要的培训内容应该是( )。 A.了解我国与海外子公司所在国的文化差异 B.提高受训者的外语沟通技能 C.提高受训者的员工招 分类:市政公用工程管理与实务 题型:单选题 查看答案
对道路沿线施工影响范围内的环境进行调查,包括( )等。 对道路沿线施工影响范围内的环境进行调查,包括( )等。A.地形、地貌、地上地下构造物与建筑物 B.社会状况,人文状况、现有交通状况 C.洪汛及防洪防汛状况 D 分类:市政公用工程管理与实务 题型:单选题 查看答案
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由菲人力资源管理部门承担的任务是( )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由菲人力资源管理部门承担的任务是( )。 A.制定薪酬体系 B.拟定人员供需平衡的 分类:市政公用工程管理与实务 题型:单选题 查看答案