单选题：人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的。社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是（　　）。

题目内容：
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的。社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是（　　）。 A．更好的满足需求。提高服务质量
B．激发员工潜能
C．增进员工间的参与感、归属感，进而达到自我实现
D．有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付13趋激烈的服务竞争

参考答案：
答案解析：

各种理论都有其优点和固有的缺陷。“关注了人与社会的共同本质，却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上，只强调人的客

各种理论都有其优点和固有的缺陷。“关注了人与社会的共同本质，却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上，只强调人的客观性一面，而忽视了人的主观性一面。”上述

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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ERG理论的主要特点是（　　）。

ERG理论的主要特点是（　　）。A．它不强调需要层次的顺序 B．认为某种需要在一定时间内对行为起作用 C．个体在一种需要得到满足后，可能去追求更高层次的需要 D

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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英国心理学家鲍尔比把依恋划分为四个阶段，依次是（　　）。

英国心理学家鲍尔比把依恋划分为四个阶段，依次是（　　）。A．前依恋关系阶段 B．模糊不清的依恋关系阶段 C．形成中的依恋关系阶段 D．鲜明清晰的依恋关系阶段 E

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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以下不符合我国社会工作者伦理守则建设方面的基本原则的是（　　）。

以下不符合我国社会工作者伦理守则建设方面的基本原则的是（　　）。A．现实需要和未来发展相结合 B．本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合 C．专业实

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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社会工作的定义告诉我们，社会工作是一种助人的（　　）。

社会工作的定义告诉我们，社会工作是一种助人的（　　）。A．公益活动 B．实践活动 C．行政活动 D．慈善活动

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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