单选题：某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳

题目内容：

某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿(　　)。 A．6000元
B．12000元
C．18000元
D．15000元

参考答案：

答案解析：

依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是(　　)。

依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是(　　)。A．第一级体力劳动强度的劳动 B．夜班劳动 C．电工 D．驾驶机动车

依据《行政处罚法》的规定，违法事实确凿并且有法定依据，对企业处以(　　)元以下的罚款，可以当场作出处罚决定。A．1000 B．2000 C．3000 D．500

某化工企业因安全生产设施不符合国家规定，发生事故造成6人死亡的严重后果，依据《刑法》的规定，直接负责的主管人员触犯的刑法罪名是(　　)。A．重大责任事故罪 B．

依据《特种设备安全法》的规定，特种设备生产单位的下列人员中，无须按照国家有关规定取得相应资格的是(　　)。A．特种设备安全管理人员 B．特种设备检测人员 C．特

依据《特种设备安全法》的规定，下列关于特种设备使用的说法，正确的是(　　)。A．特种设备使用单位可以在特种设备投入使用3个月后向特种设备安全监督管理部门办理使用