单选题:劳动力资源的宏观配置,是指社会劳动力在全社会范围内()之间的配置。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动力资源的宏观配置,是指社会劳动力在全社会范围内()之间的配置。 A.经济区域 B.用人单位 C.行政区域 D.不同国家 参考答案: 答案解析:
某项目从现在开始投资,2年内没有回报,从第3年开始每年获利额为A,获利年限为5年,则该项目利润的现值为( )。 某项目从现在开始投资,2年内没有回报,从第3年开始每年获利额为A,获利年限为5年,则该项目利润的现值为( )。A.A×(P/A,i,5)×(P/F,i,3) 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列关于路线价法的表述中,不正确的是( )。 下列关于路线价法的表述中,不正确的是( )。A.路线价法实质是一种市场法,其理论依据与市场法相同,是房地产价格形成的替代原理 B.路线价法适用于城镇街道两侧商 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列选项中,可以提议召开股份有限公司董事会临时会议的情形有( )。 下列选项中,可以提议召开股份有限公司董事会临时会议的情形有( )。A.代表1/lO以上表决权的股东提议召开 B.1/3以上董事提议召开 C.不设监事会的公司监 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
假若该写字楼可出租剩余年限为30年,投资报酬率为8%,其他条件保持不变,则该写字楼将发生( )万元的贬值。 假若该写字楼可出租剩余年限为30年,投资报酬率为8%,其他条件保持不变,则该写字楼将发生( )万元的贬值。A.548.19 B.558.15 C.567.39 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案