单选:在网络中用Modem传送数进行通信过程中,实际速率取决于()方面。A.高速B.中速C.低速D.平均速 题目分类:移动通信机务员鉴定 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 在网络中用Modem传送数进行通信过程中,实际速率取决于()方面。A.高速B.中速C.低速D.平均速 参考答案:
如果小额支付系统存在未入账的来账,则采取的操作是()A.贷记来账确认B.借记往账确认C.入待解D.入收款人账户 如果小额支付系统存在未入账的来账,则采取的操作是()A.贷记来账确认B.借记往账确认C.入待解D.入收款人账户 分类:移动通信机务员鉴定 题型:单选 查看答案
以下哪项描述与多形性腺瘤的临床表现不符()A.可发生于任何年龄,以30~50岁多B.一般呈圆形或椭圆形不规则肿块C.肿瘤质地硬,呈结节状D. 以下哪项描述与多形性腺瘤的临床表现不符()A.可发生于任何年龄,以30~50岁多B.一般呈圆形或椭圆形不规则肿块C.肿瘤质地硬,呈结节状D.肿瘤生长缓慢,可伴有明显疼痛E.多形性腺瘤较常发生于腮腺区 分类:移动通信机务员鉴定 题型:单选 查看答案
《中华人民共和国未成年人保护法》规定未成年人不分性别、资产情况、宗教信仰等,依法平等地享有以下哪些权利?( )A.生存权和发展权B.受保护 《中华人民共和国未成年人保护法》规定未成年人不分性别、资产情况、宗教信仰等,依法平等地享有以下哪些权利?( )A.生存权和发展权B.受保护权C.参与权D.受教育权 分类:移动通信机务员鉴定 题型:单选 查看答案
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是: 分类:移动通信机务员鉴定 题型:单选 查看答案
关于视网膜色素上皮,以下说法不正确的是()A.再生视色素B.吞噬脱落的光感受器外节膜盘C.转运必需的营养物质和离子到光感受器D.在病理状况下 关于视网膜色素上皮,以下说法不正确的是()A.再生视色素B.吞噬脱落的光感受器外节膜盘C.转运必需的营养物质和离子到光感受器D.在病理状况下可转化为吞噬细胞E.具有将糖转化为糖原的能力 分类:移动通信机务员鉴定 题型:单选 查看答案