单选题：无领导小组讨论法可测评参试者的（　）。

题目内容：

无领导小组讨论法可测评参试者的（　）。 A．团体决策以及逻辑思维能力
B．自身角色的认知能力和自信心
C．专业知识，技术以及分析,解决问题的能力
D．沟通技巧，组织能力，压力处理以及人际关系的敏感度

参考答案：

答案解析：

以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（　）。

以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（　）。 A．模拟分权制 B．广义的职能制组织结构模式 C．狭义的职能制组织结构模式 D．事业部制

分类：高级人力资源管理师题型：单选题

如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（　）组成A．被考核者的直接上级 B．被考核者本人 C．被考核者的同事 D．被考核者的下级 E．企业的外

分类：高级人力资源管理师题型：单选题

为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（　）。A．公司员工绩效评审系统 B．公司考核指标的可衡量性与客观性系统 C．公司考核标准体系的合理

分类：高级人力资源管理师题型：单选题

下列药物中适用于各类抑郁症，但可导致体重增加的药物是A．阿米替林 B．米氮平 C．曲唑酮 D．氟伏沙明 E．多塞平

分类：高级人力资源管理师题型：单选题

抗感冒药常用的组方中不包括A．解热镇痛药 B．中枢兴奋药 C．抗过敏药 D．抗菌药物 E．鼻黏膜血管收缩药

分类：高级人力资源管理师题型：单选题