多选题:制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。 题目分类:基础知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。 A.明确性与具体性 B.全面性与完整性 C.民主性与透明度 D.整体性与系统性 E.原则一致性与可靠性 参考答案: 答案解析:
在企业中,绩效考评的作用包括( )。 在企业中,绩效考评的作用包括( )。A.上级主管不必介入到所有具体事务中 B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平 C.解决企业发展过程中的瓶颈 D.节约管理者 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍( )等情况。 岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍( )等情况。A.员工福利 B.就职合同 C.公司对雇员的要求 D.公司的信念和期望 E.公司具备的优势和面临的问 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标 ( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率 B.出勤率 C.工作日利用率 D.工作效率 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
在绩效实现过程中要时时监控,主要目的是发现问题、及时纠正,确保( )顺利实现。 在绩效实现过程中要时时监控,主要目的是发现问题、及时纠正,确保( )顺利实现。A.组织绩效 B.考评绩效 C.考评结果 D.考评方法 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以( )方法为主。 不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以( )方法为主。A.讨论 B.情景模拟 C.角色扮演 D.测量工具 E.个人及小组成 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案