多选题:制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(  )。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(  )。 A.明确性与具体性
B.全面性与完整性
C.民主性与透明度
D.整体性与系统性
E.原则一致性与可靠性
参考答案:
答案解析:

在企业中,绩效考评的作用包括(  )。

在企业中,绩效考评的作用包括(  )。A.上级主管不必介入到所有具体事务中 B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平 C.解决企业发展过程中的瓶颈 D.节约管理者

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岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍(  )等情况。

岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍(  )等情况。A.员工福利 B.就职合同 C.公司对雇员的要求 D.公司的信念和期望 E.公司具备的优势和面临的问

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(  )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标

(  )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率 B.出勤率 C.工作日利用率 D.工作效率

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在绩效实现过程中要时时监控,主要目的是发现问题、及时纠正,确保( )顺利实现。

在绩效实现过程中要时时监控,主要目的是发现问题、及时纠正,确保( )顺利实现。A.组织绩效 B.考评绩效 C.考评结果 D.考评方法

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不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以(  )方法为主。

不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以(  )方法为主。A.讨论 B.情景模拟 C.角色扮演 D.测量工具 E.个人及小组成

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