单选题:以人力资源受教育程度来考察的人力资源组合情况称为( )。 题目分类:公司信贷 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以人力资源受教育程度来考察的人力资源组合情况称为( )。 A.人力资源自然结构 B.人力资源文化结构 C.人力资源专业技能结构 D.人力资源业务结构 参考答案: 答案解析:
背景:某光缆线路工程进度计划见下表:单位:周说明:①各项工作每周完成量相等。②光缆接续在敷设光缆完成60%工作量时开始。 背景:某光缆线路工程进度计划见下表:单位:周说明:①各项工作每周完成量相等。②光缆接续在敷设光缆完成60%工作量时开始。③埋设标石在敷设光缆完成60%工 分类:公司信贷 题型:单选题 查看答案
背景:某工程公司承揽了一个长途干线光缆线路工程,需敷设塑料子管及穿放光缆。合同规定施工单位承包除光缆、接头盒及尾纤以外的 背景:某工程公司承揽了一个长途干线光缆线路工程,需敷设塑料子管及穿放光缆。合同规定施工单位承包除光缆、接头盒及尾纤以外的其他材料。合同签定后,建设单位向施工单 分类:公司信贷 题型:单选题 查看答案
光缆中继段测试中使用稳定光源和光功率计进行的测试项目是( )。 光缆中继段测试中使用稳定光源和光功率计进行的测试项目是( )。A.光纤线路衰减系数及传输长度测试 B.光纤通道总衰减测试 C.光纤后向散射曲线测试 D.偏 分类:公司信贷 题型:单选题 查看答案
在进行财务分析时,所需收集的财务资料主要是指资产负债表、损益表、现金流量表。( ) 在进行财务分析时,所需收集的财务资料主要是指资产负债表、损益表、现金流量表。( ) 分类:公司信贷 题型:单选题 查看答案
当公司利润率、资产使用效率和红利支付率均不变时,如公司的实际销售增长率为13%,则可判断( )。 当公司利润率、资产使用效率和红利支付率均不变时,如公司的实际销售增长率为13%,则可判断( )。A.销售增长不能作为合理借款原因 B.销售增长可作为合理借款原 分类:公司信贷 题型:单选题 查看答案