单选:员工培训管理流程的最后一个流程是()A.员工培训计划的制定B.员工培训需求分析C.员工培训的实施D.员工培训效果的评估 题目分类:助理人力资源管理师( 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 员工培训管理流程的最后一个流程是()A.员工培训计划的制定B.员工培训需求分析C.员工培训的实施D.员工培训效果的评估 参考答案:
2014年6月份,全国财政支出16522亿元,比去年同月增加3418亿元,增长26.1%。其中,中央财政本级支出2017亿元,同比增长12.3%;地方财政... 2014年6月份,全国财政支出16522亿元,比去年同月增加3418亿元,增长26.1%。其中,中央财政本级支出2017亿元,同比增长12.3%;地方财政... 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
2001到2012年间,中国对匈牙利出口同比增量最高的年份,当年的贸易顺差为多少亿美元?A.12.8 B.19.9 C.38.0 D.47.2 2001到2012年间,中国对匈牙利出口同比增量最高的年份,当年的贸易顺差为多少亿美元?A.12.8 B.19.9 C.38.0 D.47.2 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
B公司2015年资产负债表中新增留存收益为700万元,所计算的可持续增长率为12% ,若2016年不增发新股和回购股票,且保持财务政策和经营 B公司2015年资产负债表中新增留存收益为700万元,所计算的可持续增长率为12% ,若2016年不增发新股和回购股票,且保持财务政策和经营效率不变,预计2016年的净利润可以达到3500万元,则2016年的股利支付率为()。A.77.6%B.75.4%C.82.34%D.51.62% 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
在信息纷繁复杂的互联网时代,每个人都时刻面临着被别人的观点欺骗、裹挟、操纵的风险。如果你不想总是受他人摆布,如果你不想混混沌沌地度过一生,如果你想学会独立... 在信息纷繁复杂的互联网时代,每个人都时刻面临着被别人的观点欺骗、裹挟、操纵的风险。如果你不想总是受他人摆布,如果你不想混混沌沌地度过一生,如果你想学会独立... 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
下列关于《暂行办法》中对计算经济增加值的规定的说法中,不正确的有( )A.中央企业资本成本率原则上定为5.5%B.研究开发费用调整项是指企业 下列关于《暂行办法》中对计算经济增加值的规定的说法中,不正确的有( )A.中央企业资本成本率原则上定为5.5%B.研究开发费用调整项是指企业财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费C.利息支出是指企业财务报表中“财务费用”项下的“利息支出”D.企业通过变卖主业优质资产等取得的非经常性收益在税后净营业利润中按照50%予以扣除 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案