选择题:某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,它需要尽可能的说服被裁人员

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,它需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗,但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。

该公司发展早期内部关系融洽、员工士气高涨,推动了公司发展迅速,这体现了( )的观点。

A.科学管理原理

B.人际关系学说

C.职业指导理论

D.人力资本投资理论

参考答案:
答案解析:

关于工作丰富化的说法,错误的是( )。

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下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是( )

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关于企业自主用人权的说法,正确的是( )。

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将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可,这种绩效考核方法被称为( )。

将每项工作的特定行为用一张等级表把每项工作划分为各种行为级别进行反映,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可,这种绩效考核方法被称为( )。

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