单选题:下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是( )。

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是( )。

A、面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话

B、要以积极的方式结束对话

C、主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班、开会等时段

D、选择会谈的地点时要选择安静、轻松的会客厅

参考答案:

劳动生产率的表示方法有()

劳动生产率的表示方法有()A.单位劳动时间内生产的产品数量来表示B.以生产单位产品所耗费的劳动时间来表示C.单位劳动时间D.单位劳动产品数量E.以上均可

查看答案

当采用传动管控制的雨淋系统的传动管泄压后()。

当采用传动管控制的雨淋系统的传动管泄压后()。A.应联动开启雨淋阀B.压力开关应动作C.水力警铃应鸣响D.应自动启动喷淋泵,控制室的控制设备应显示电磁阀、压力开关及喷淋泵的反馈信号

查看答案

关于劳动力供给弹性,说法正确的有( )。

关于劳动力供给弹性,说法正确的有( )。

查看答案

自动喷水灭火系统管网冲洗所采用的排水管道,其截面面积不得小于被冲洗管道截面面积的()%。

自动喷水灭火系统管网冲洗所采用的排水管道,其截面面积不得小于被冲洗管道截面面积的()%。A.40B.50C.60D.80

查看答案

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )负举证责任

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )负举证责任。

查看答案