选择题:66组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面 题目分类:郑州科技学院-职业发展与就业创业 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 66组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为A.导师计划B.退休计划C.阶梯计划D.继任计划 参考答案:
4. 按照我国《公司法》的规定,有限责任公司的股东人数最多为( )(本题2.0分) A、 5个 B、 4. 按照我国《公司法》的规定,有限责任公司的股东人数最多为( )(本题2.0分) A、 5个 B、 20个 C、 30个 D、 50个 分类:郑州科技学院-职业发展与就业创业 题型:选择题 查看答案
19.不能用积聚性法取点的面是( )。(A)圆锥面(B)特殊位置平面(C)圆柱面(D)特殊位置平面和 19.不能用积聚性法取点的面是( )。(A)圆锥面(B)特殊位置平面(C)圆柱面(D)特殊位置平面和圆柱面 分类:郑州科技学院-职业发展与就业创业 题型:选择题 查看答案
4. 依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导,通过发布各种指令采推动下级实施战略的方式属于( 4. 依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导,通过发布各种指令采推动下级实施战略的方式属于( )。(本题2.0分) A、 变革型方式 B、 合作型方式 C 分类:郑州科技学院-职业发展与就业创业 题型:选择题 查看答案
100个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是A.完成个人的组织化B.树立职业目标,做出职业选择C. 100个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是A.完成个人的组织化B.树立职业目标,做出职业选择C.心理调适问题D.职业高原现象 分类:郑州科技学院-职业发展与就业创业 题型:选择题 查看答案