选择题:5 . 组织战略是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织

题目内容:

5 . 组织战略是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,提高组织效能。
对 错
参考答案:

2 . )()是指企业通过在产品的性能、外观、服务和营销策略等方面,寻求与竞争对手的差异化,求取竞争

2 . )()是指企业通过在产品的性能、外观、服务和营销策略等方面,寻求与竞争对手的差异化,求取竞争优势的战略。 A.差异化战略 B.低成本战略 C.集中

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机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选

机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。选择一项:对 正确错

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29 . 企业在市场需求高峰到来之前添置设备、安排人员、加大生产量的行动属于( )。

29 . 企业在市场需求高峰到来之前添置设备、安排人员、加大生产量的行动属于( )。 A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.成本控制

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